36 uur
De ambitie van Jantje Beton is dat ‘Elk kind moet kunnen buitenspelen, elke dag’.Wij vinden dat van cruciaal belang, omdat anno 2024 steeds minder kinderen buiten spelen. Buitenspelen staat steeds meer onder druk, daardoor zijn veel kinderen eenzaam, angstig om contact te maken of kampen met overgewicht en slechtziendheid door teveel beeldschermgebruik. Om onze ambitie te helpen waarmaken, zoeken wij een Directeur-bestuurder.
Foto: ln de buurt Den Haag (https://indebuurt.nl/denhaag/doen/uittip-vier-dagen-livemuziek-op-het-gratis-ook-van-jou-festival~231752/)
De Raad van Toezicht heeft als taak toezicht te houden op de functievervulling van de directie en de algemene gang van zaken binnen de Stichting. Tevens ziet de Raad toe op naleving van de uitgangspunten van de Governance Code Cultuur. De dagelijkse leiding ligt bij de directeur. Wegens het verlopen van de zittingstermijnen van de voorzitter en één lid, zijn er twee vacatures ontstaan in de Raad van Toezicht. Klik op een van de linken hieronder voor de volledige vacatures.
Op zoek naar een HR-functie die je voor een groot deel zelf kan invullen? Solliciteer dan zeker naar deze veelzijdige functie!
Onze opdrachtgever, gevestigd in de Botlek, is een logistieke dienstverlener die diverse diensten biedt waarbij gebruik wordt gemaakt van weg-, zee-, en spoorvervoer.
Vind jij het leuk om contact met mensen te hebben, ben je positief en kan je overzicht houden? Heb je bovendien zin in een uitdaging (er ligt genoeg werk!) en wil je bijdragen aan het welzijn van kinderen in Nederland? Dan is Jantje Beton op zoek naar jou! Klik hier voor de volledige vacature
Jantje Beton is op zoek naar een proactieve, georganiseerde en nauwkeurige Procesmedewerker Fondsenwerving die een steentje bijdraagt onze jaarlijkse Jantje Beton Collecte en het programma particuliere fondsenwerving. Hou jij van afwisseling en ben je achter de schermen die onmisbare schakel? Neem dan contact met ons op! Klik hier voor de volledige vacature
Het Oranje Kruis zoekt voor de afdeling Kwaliteit & Borging een medewerker met een (para)medische en een onderwijs- en onderzoeksachtergrond, die zich wil ontwikkelen in de wereld van eerstehulpverlening. Voor 28-36 uur. Klik hier voor de volledige vacature.
Vervuld:
Word je gemotiveerd door een dynamische werk omgeving en vind je jouw ontwikkeling ook belangrijk?
Heb je ervaring als HR-Officer of Junior HR- Adviseur en wil jij impact maken? Klik hier voor de volledige vacature.
Wil je werken in het hart van de grootste haven van Europa? Heb jij ervaring in het ondersteunen en professionaliseren van de HR-afdeling? Ben jij een zelfstandige HR gesprekspartner voor het management? En heb jij tegelijkertijd affiniteit met recruitment? Solliciteer dan zeker naar deze veelzijdige functie! Lees meer
Wil jij als bestuurssecretaris een spilfunctie vervullen op het gebied van strategische adviezen, wet- en regelgevingen een gestroomlijnde communicatie rondom besluitvorming? Heb je gevoel voor onderlinge samenhang en ben je organisatiesensitief, dan zijn wij per direct op zoek naar jou! Klik hier voor de volledige vacature
Vervuld: Junior HR-Adviseur
De Regionale organisatie huisartsen Amsterdam (ROHA) wil persoonlijke,
continue zorg voor patiënten bieden en organiseert hiertoe een optimale infrastructuur van de huisartsenzorg voor ruim 200 samenwerkende huisartsen met ongeveer 400.000 patiënten in de regio Amsterdam. De ROHA Coöperatie kent
een grote verscheidenheid aan aangesloten praktijken. Klik hier voor de volledige vacature
Voor deze vacature zoeken we iemand voor 32-36 uur per week die samen met het Hoofd Fondsenwerving & Communicatie verantwoordelijk voor de fondsenwervende resultaten met betrekking tot structurele, particuliere donateurs. Klik hier voor de volledige vacature
Krijg je energie van het uitvoeren van operationele HR-taken en wil je bij een organisatie werken die wereldwijd ondersteuning biedt aan mensen in nood en waar snel beslissingen worden genomen? Dan zoeken wij jou!
