Vanuit synergie kunnen mensen meer in hun kracht komen te staan en zijn zij in staat om te bloeien. De rode draad in mijn ruim 20 jaar HR-ervaring is ‘verbinding’. Verbinden van mensen met elkaar en het verbinden van organisaties met haar medewerkers. Op 21-jarige leeftijd rolde ik toevallig het HR-vak in en merkte ik dat het mij heel gemakkelijk afging. Immers, ik deed wat ik leuk vond: het verbinden van mensen met elkaar. Uit enthousiasme voor het HR-vak, ben ik Personeel en Arbeid gaan studeren. Ik heb FonHR opgericht, omdat ik organisaties wil helpen om (meer) verbinding te krijgen met hun medewerkers, de maatschappij en hun eigen kernwaarden.
