Vanuit synergie kunnen mensen meer in hun kracht komen te staan en zijn zij in staat om te bloeien. De rode draad in mijn ruim 20 jaar HR-ervaring is ‘verbinding’. Verbinden van mensen met elkaar en het verbinden van organisaties met haar medewerkers.
Op 21-jarige leeftijd rolde ik toevallig het
HR-vak in en merkte ik dat het mij heel gemakkelijk afging. Immers, ik deed wat ik leuk vond: het verbinden van mensen met elkaar. Uit enthousiasme voor het HR-vak, ben ik Personeel en Arbeid gaan studeren. Ik heb FonHR opgericht, omdat ik organisaties wil helpen om (meer) verbinding te krijgen met hun medewerkers, de maatschappij en hun eigen kernwaarden.
Madhavie Radjpalsingh-Fontijn
